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昨天发了放假前的月考试卷,我在班里走了一圈,看到平时那位上课调皮的学生考了91分,我当时就随口夸了他一下,我说:“考的不少某某。”谁知道他回答说:“老师,你什么意思?”而且满脸的不高兴,我一下子很无措,但很快我就笑了:“老师没别的意思,就是表达一下自己的意思罢了。”紧接着我就开始上课了,一节课我也很不是滋味,很是自责,看来我当时不应该那么说,说的话让学生误解了,今天上课的时候,那位学生一直没抬头,我猜测他又在做小动作,走到他面前发现我的猜测是正确的,我轻轻的碰碰他,狠狠的瞪了他一眼,继续上课了。下课后我把他喊到了办公室,他很不以为意,我虽然很生气,但还是压着火和他聊天,说了大概10分钟,他低下了头,我一看目的达到,赶紧转移话题,我说:“你对老师哪天‘夸’你是不是有什么意见?”他开始不说话,好像有什么顾虑,我赶紧说:“老师没批评你的意思,我回去后反思了我的行为,我感觉我说的很不恰当,我心里没有其他的意思,就是看到你的成绩还可以,想夸奖你一下,如果说的不对,在这我给你道歉,希望你可以原谅我。”他一看这样说话,他开口了:“老师,也许我理解的不对,我就是感觉你好像是看不起我-------”结果如我所愿,他高兴的回去了。这件事引起了我对“应该怎样夸奖学生”的思考:夸奖学生也是一门艺术,如果不精心研究一番,夸奖可能会适得其反,随后我在班里进行了一次问卷调查:“你认为老师夸奖学生要注意哪些方面?”归总一下大致要注意一下几个方面:
首先老师要发自内心。一个学生在调查表上就写了一个很大的“真”字,这正说明学生希望老师夸奖学生是发自内心的,不可片面夸大学生的优点,要实事求是,更不能为了达到某个教学目的而随口夸学生,否则学生会“飘”起来的。相信老师夸学生只要是真情实意的,一定会成为学生进步的催化剂,收到事半功倍的效果,让学生充满自信。
其次老师表扬学生时要考虑到其他学生的感受,特别是后进生的感受。有时候老师只顾表达自己对某个表现好的学生的感情,夸奖的时候就忘了其他学生的感受,夸奖的话会引起其他学生的不满,甚至会挫伤其他学生的自尊心,这不利于学生的进步和成长,因此老师夸奖学生一定要全面考虑,不能因为一棵树木而失去一片森林。
再次夸奖学生要落到实处,要毫不吝啬的点出学生的优点长处,甚至可以适当的放大学生的优点,这样学生可以了解到自己的与众不同,增加学生的信心,但是对于学生的不足之处也要委婉的表达出来,这可以防止受夸的学生产生骄傲的情绪,同时也可以让学生感到老师的真实,对老师指出自己的不足之处心怀感激之情。
第四,老师表扬学生时要注意自己的体态语言:面带微笑,身体略微倾向受夸奖的学生,赞扬的眼神,竖起大拇指等,老师的体态语言对学生的影响很大,在教学中有着十分重要的意义,教师课堂上的一举一动、一颦一笑无不影响着学生的心灵和情感,都会给学生莫大的鼓励 。所以老师夸奖学生时别忘了自己的体态语言,让体态语言在夸奖学生的过程中发挥它的作用。
第五老师表扬学生不可太过频繁,所谓是过犹不及吗,如果夸奖的太过频繁,学生听多了,习惯了,也就麻木了,就达不到夸奖的目的了,所以老师夸奖学生要适时、适度。
第六老师夸奖学生要注意自己的措辞,考虑周全,否则可能会达不到预期的目的,例如笔者对自己学生的夸奖就是一个很好的证明,只有措辞严密,说学生易于接受的话才可以达到夸奖的目的。
第七夸奖学生老师要抛开对学生的偏见,每个学生都是可塑之才,都有她的优点和长处,老师要客观的看待学生,不可因为学生平时的调皮捣蛋就看扁他,丁玲说过:“调皮的男孩是好的,调皮的女孩是巧的。”调皮是聪明的表现,捣蛋是活力的象征,我们要用发展的眼光看待学生,借助我们的夸奖之词帮助学生走向成熟。
夸奖是一门艺术,并不是说多了就好,以上即是我对夸奖学生的一点体会,当然还有很多我没认识到的地方,不当之处还望同仁批评指正。