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临沂市第二届“孙祖小米杯”乡村最美教师-凌在才
发布时间:2012-11-09 06:58:08 作者:最美教师 发布者:zuimeijiaoshi 浏览次数:3571  类别:我的随笔  
山东省 >> 临沂市 >> 罗庄区 >> 黄山镇 >> 黄山镇中心小学


 

当年的渣滓老师如今的学校校长 

  凌在才

学生口中的渣滓老师 

     1981年,凌在才来到带帽初中(义堂中心小学设的初中班)成为一名普通教师,他先后代过带帽初中的地理、物理、化学、生物等课程,代过中心小学的语文、数学、历史等课程,最难代的是当时的两个初中班的课,因为这两个班是当时被中心中学挑剩下的两个班,那可真是一群难代的学生,就是这样一群学生,他千方百计和学生打成一片,零距离的关爱学生,实施教育教学工作,被学生亲切的称为渣滓班老师,在****学年的考试中,全公社18个同级班中,他们分别是****和第三。最值得一说的是,31年的教学生涯,他手中的教鞭没有一次落在学生的身上,没有出现过一次体罚的行为,同时在参加原临沂小市的讲课比赛中,还取得了全市第二名的好成绩。

     一路走来,辛勤的工作得到了领导和老师的认可:1988年任义堂小学教导主任;1993年任义堂小学教研室主任;1996年任义堂小学副校长;2003年任义堂小学校长。

建设最美乡村学校

      自主持学校工作之日起,凌在才更是感到了肩上担子的重量:当一名老师面对的只是一个班级的学生,而作为校长面对的是全镇小学的教师和学生,面对的是无数家长望子成龙、望女成凤的迫切愿望。诸多诸多的问题,诸多诸多的压力……,使他倍感责任的重大,何去何从,工作重心应该放在哪里?主持工作中遇到的****个问题就是合班并校,面对全镇26处小学要合并为8处学校的任务,谈何容易?起早贪黑,协调村队,因而养成了早起工作的习惯,每天早上6:30他一定准时出现在办公室了,安排好各方面的工作。

      几年的时间,不光是合班并校工作完成了,还改建、搬迁了6处学校,现在各个学校均已成为市级规范化学校,其中一处省级规范化学校。因在职期间工作成绩显著,多次获得市级优秀教育工作者、市级教学优秀奖、市级农村教育先进个人、市级基础教育先进个人、市级小学教师通用基本功先进个人、区级两基工作先进个人等。

     随着当地经济的发展,义堂镇被划归西城区开发,原有的中心小学的校舍已经不能满足西城区发展的需要,所以于2012年初进行了中心小学的新校建设规划,经多方协调,占地近70亩、建筑面积3万平方米、投资约5千万的新校正在建设中,预计明年暑假后投入使用……伴着屠苏岛开发区的建设,乾沂庄小学于五月份迁至如意社区配套建设的如意小学。今年暑假,积极响应国家对学前教育的要求,在如意社区小学附设了幼儿园,并正式招生开学,受到了社会和家长的认可,确确实实改善了学校的育人环境。

 出了成绩是你们的,出了问题我负责

      作为校长,他更深深地知道,优雅的外部环境,并不是一所好学校的标致,如何加强学校的内部管理,提升学校的管理水平,再一次列入了校长的工作日程表中。学校是一个充满智慧的地方,要把一所学校管理好发展好,使之成为人民满意的优质学校,仅仅靠校长的权力是不够的。必须用智慧赋予管理上的灵性,努力把权力威信和信誉威信发挥好,调配好,信誉威信可以发挥至极,而权力威信尽量少用。因此他注意从一些点滴小事做起,智慧地管理自己,让大家感受到校长的关爱——敢于承担责任,为教干教师保驾护航。他经常给教干教师说一句话就是:你们大胆的去工作,只要出于公心,出了成绩是你们的,出了问题由我负责。这也决不是空话,说到做到,同时也是与老师们零距离关爱的誓言!兰山区教体局局长冯学敏曾经在兰山区校长论坛上说:凌校长工作痛快、实在、管用、可以借鉴!这是对他工作的肯定,也是他工作的动力。

在工作中,凌在才总结出了自己的一套工作方法。

      善于换位思考。工作很难每一件事都做圆满,人都有失误的时候或忘记的时候,而大部分教干和教师是忠于职守和要面子的,而一时的忘却,已经使他心里不好受了,何必再把弦挑断呢。让他适当负债,有利于工作更好开展。有一次,一个村小校长,确实忘了一个通知,当他知道以后到校晚了半个小时。会后,他找到校长说:校长,我来晚了。校长笑了笑说:我知道了。过了一天,他找到校长说:校长,那天我来晚了。” “我不是知道了吗?” “你咋不批评我呢?”“批评你?你不是知道错了吗?噢,你错了,我批评你了,咱俩扯平了,你不欠我的了 ,我憨呀,你欠着吧。

      及时消除误解。教干在一起工作,不可能不出现一些认识上和工作上的差异,大事讲原则,小事讲风格,说起来容易,做起来并不容易。有时候出现一些失误和误解是正常的。怎么应对?凌在才的做法是:定时不定时个别交流和适时提醒相结合。定时交流:就是一个学期要两次和班子人员进行个别谈话,谈话内容三个:工作完成的情况;我本人有哪些需要改进的地方;我认为你哪些地方需要改。只谈话,大部分不记录,避免谈话内容外泄。个别谈话是因个别问题需要及时解决,避免积淀,及时消除误解,给彼此一个反省的空间。这样的交流使教干们更加团结。凌在才与教干教师的交流中,很少说这样干不行,更多的是这个话题:我认为这样干会更好。

      以人为本抓管理,以德育人馨满园,是凌在才不懈的追求,因为只有心中充满爱的教师才能培养出充满爱的学生,同样,只有心中充满爱的校长,才能带动出充满爱的老师,才会有充满爱的教育,让零距离的关爱之旋律唱响乡村。

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